深圳市社保局“四注重四打造” 开创深圳社会保

  (一)社保覆盖持续扩大。深入开展全民参保计划,截至2018年底,全市五险参保总人次达6095万人次,同比增加214万人次,增长3.6%。参保规模位居全国大中型城市前列。优化港澳台居民参保登记流程,助力粤港澳大湾区建设。(二)待遇保障稳步提升。各项社保待遇依法按时足额发放,保障水平在全国大中城市名列前茅。2018年,全市五险待遇支付459.04亿元,同比增长21.4%。(三)积极落实社保减负。执行国家、省统一部署,在持续执行生育、失业、工伤三险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴的基础上,2018年全年共落实减负114.94亿元,有效降低企业用工成本,优化营商环境。(四)有效加强基金监管。系统性建设风控体系,通过省社保局、人社部社保中心达标验收并获得一致好评。加大监管力度,有效维护社保基金安全,保障参保人合法权益。

  (一)全面疏堵排痛解难。结合“解民忧转作风”专项行动,深入查找群众办事的堵点、痛点、难点问题,逐项制定整改措施并建立台账,进一步完善工作机制、精简办事材料、优化经办流程。社保权责清单公布事项100%实现“最多跑一次”,50%以上的事项实现“零到场”,平均办理时限压缩50%以上。(二)实施经办模式改革。2018年10月,深圳社保信息系统顺利上线运营。为推动社保同城通办、掌上社保建设提供重要支撑,实现了深圳社保服务领域的新突破。(三)全力打造“智慧社保”。落实放管服要求,加大“互联网+社保经办”建设力度,优化社保服务网页、微信公众号、自助终端功能,拓宽网上服务渠道,推进社保公共服务信息跨部门共享,让“数据多跑路、群众少跑腿”。(四)开展党员志愿服务。深入推进志愿服务活动,结合社保经办工作特点,打造制度化、专业化、常态化的社会保险志愿服务体系,依托党员队伍组建社保宣讲团,走进企业、走进社区进行政策宣讲、提供业务咨询,彻底打通社保服务群众的“最后一公里”。

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